行业解析与职业发展指导（十一）
化工橡胶行业和央企用人趋势观察
一、橡胶轮胎行业发展趋势与职业机会
主讲人
橡胶轮胎行业在中国的快速发展
是一个有潜力的行业（橡胶的广泛应用）
人类离不开交通文明，橡胶具有不可替代性
中国轮胎企业的蓬勃发展
中国橡胶城-青岛
拥有天时、地利、人和，橡胶轮胎制造业被誉为青岛的母亲工业
依托青岛科技大学等联合发展“产-学-研”融合发展，并取得了巨大的突破和成绩，拥有众多的专利和技术。
赛轮集团介绍
全球化、信息化、人性化、创新化
橡胶行业的职业机会与人才培养
选择一个优秀的发展平台
这个平台应该是一个朝阳企业、有一个好的领头羊、有着清晰的战略、良好的企业文化、用人理念、有着成长的空间
赛轮集团的人才培养
发展理念-最优秀的人才方能成就最伟大的事业
导师制培养
发展路径清晰明朗
二、新时期中央企业选人用人趋势洞察
主讲人
中央企业选人过程中的关注点有哪些？
首先求职者要清晰的自我认知-用对标的方法提升自我
求职之旅之面试交流-注重文化的契合度
半结构化面试，需要在短时间内表现自己的亮点，需要充分准备、有的放矢
求职之旅之面试交流-对于个人的认知
首先，个人是组织中的个人，要顺应组织文化
新时期，中央企业在引才方面体现何种趋势？
中央企业的定义
一共97家，以能源（三桶油）、制造类、信息通信（移动、电信、联通）企业为多数
新时期中央企业的新使命
新时期中央企业科技人才引进两条路径
路径一：引进科技创新前沿人才，专注于新兴技术研发和产业化，致力于实现科技“领跑”
路径二：引进产业链关键环节上所需科技人才，突破“卡脖子技术”，实现高水平自立自强
为什么选择中央企业
1 选择原因
