为落实中共中央、国务院《深化新时期教育评价改革总体方案》、教育部《关于加强新时代研究生教育改革发展的意见》精神，学校深化研究生学业评价改革，突出学生创新能力培养，强调通过科教融合、产教融合，实现研究生教育的内涵式发展。广东财经大学会计学院精心组织和筹备“广东财经大学会计学院研究生学术论文工作坊”，旨在为我院师生搭建起学术交流的桥梁、丰富我院的学术研究活动，并成为提高研究生科研能力培养的重要载体。
首届广东财经大学会计学院研究生学术论文工作坊（2021）”于11月27日下午在会计学院求真学术报告厅会议室成功举办。本次工作坊由会计学院院长助理罗勇根主持，会计学院院长雷宇教授、副院长杨志强教授、部分教师及学术学位研究生等40余人参加。本次学术论文工作坊邀请3位评审专家，从众多投稿论文中选出4篇报告论文进行现场报告，并分别指定1名青年教师进行点评。
开幕式
在开幕式环节，会计学院副院长杨志强教授首先对参与本次工作坊活动的老师和同学表示感谢，并介绍了举办研究生学术论文工作坊的重要意义和组织形式。他指出，研究生学术工作坊旨在为我院师生学术交流提供重要平台，为研究生营造一种积极进取、友爱互动的学术氛围，加强学术学位研究生的知识创新能力，以“会”代练，通过师生间的思想交流和碰撞，产出高水平的学术研究成果。
会议论文报告环节
在会议论文报告环节，四位2020级会计学硕士研究生报告了各自的工作论文。2020级会计学硕研究生张智慧以《家族企业代际传承与内部控制—基于利他主义理论的研究》为题进行论文汇报，文章实证考察了家族企业代际传承对内部控制的影响。点评人徐汇丰老师从论文逻辑、研究思路有替代性解释等多方面为论文提出了详细的建议。罗勇根老师就内控在家族企业代际传承中的实际作用和是否在家族企业代际传承中受到重视两种观点对论文机制传导过程提出建议。冯晓丽老师建议论文在区分子样本时额外考虑创二代、多个子女等因素的影响。
2020级会计学硕研究生程功以《环境不确定性下员工持股计划对企业竞争力的影响研究—基于我国A股上市公司的实证分析》为题进行论文汇报。该文章实证考察了全体员工持股计划对企业竞争力的影响和经济不确定性下的调节作用。点评人冯晓丽老师首先肯定了论文的完整性与学术性，并针对该篇文章在企业竞争力指标的度量维度缺少创新性和典型性等方面提出问题，建议在重要理论与机制阐述、指标选取和度量等方面做出修改。
2020级会计学硕研究生黄富汇报《媒体关注、环境不确定性与高质量发展—基于沪深A股上市公司的经验证据》的工作论文。文章采用2012-2019年沪深A股上市公司样本，实证考察了媒体关注监督功能在不确定性的经济环境下对企业高质量发展的促进作用。点评人温晓老师针对该篇文章在媒体关注企业的动机分析、中介路径检验和调节变量的内生性等方面提出了问题，并建议论文对研究贡献和理论机制做进一步的阐述。
2020级会计学硕彭韵以《战略采购协议、供应链稳定性与企业创新》为题进行论文汇报。文章实证考察了战略采购协议对企业创新的促进作用和在此过程中供应链稳定性发挥的中介作用。点评人孙艳阳老师肯定了该论文研究方向的新颖性，针对该篇论文在研究设计与研究框架的合理性方面提出了问题，从不同视角对论文提出了十分中肯和详细的修改建议。
闭幕环节
闭幕环节，会计学院院长雷宇教授对本次工作坊作出总结。雷宇院长对会议报告论文的水平和质量做出了充分的肯定，鼓励同学充分利用学校、学院提供的良好的学术交流平台，积极参与讨论，努力提高自身的学术水平和创新能力，实现自己的人生理想，同时也为学校建设大湾区一流财经大学的目标添砖加瓦！
研究生是未来学术研究的中坚力量，科研能力的培养是研究生教育的重中之重。近年来，会计学院不断丰富学术交流载体，通过财会审名家论坛、财会审知行论坛、财会审博士论坛、智能财会学术论坛等形式多样的论坛活动，大大拓展了研究生的视野。学术论文工作坊则进一步让学生成为了“主角”，同学们可以借助这个平台，先练好内功，再走出校门，到国内外重要的学术会议中与学者们进行交流切磋。本次学术论文工作坊通过较为充分的交流，帮助同学们进一步提高了论文的质量，相信与会师生在学术的碰撞与交流中也一定心有所得，能够更好地推进未来的科研工作。
