Part1优秀简历撰写原则
一、建立三原则
二、优秀简历“8要点”
内容简洁： 重点突出，言简意赅，一夜A4纸足够
避免错误：避免错别字、标点符号、排版错误等
惜墨如金：避免段落过长勿过三行；省略第一人称“我”，动词开头
措辞明确：运用数字量化表达成绩
诚实自信：勿过分骄傲或过分谦卑
文如其人：个性与内容形式统一
赏心悦目：排版布局干净整洁
善用求职信：表达简历未表达的
三、格式模板
放照片不要修的太夸张
不要写籍贯身高体重民族等不相关信息
教育背景适当将所学习的与应聘岗位相关的课程写上即可
不要太多颜色
用词不要太大太空，如“负责”、“参与”、“完善”
投递时最好是PDF格式
邮箱用户名尽量用自己的名字
Part2面试礼仪与技巧
一、面试的定义
面试是一种在特定场景下，经过精心设计，通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等沟通方式，了解应试者素质特征、能力状况以及求职动机等的人员甄选方式。
二、面试前的准备
(一）心理准备
了解就业形势
做好角色转换
(二）信息搜集
用人单位的基本情况
应聘岗位的相关信息
该类岗位市场薪资水平
(三）仪容仪表
外在形象
1）头发、鞋袜、饰物
发型款式大方，头发干净整洁——男生头发不要过长
鞋子简单舒适，袜子注意细节——丝袜不破洞，袜子要与服装搭配
适当佩戴修饰，切勿造型浮夸——镜片不干净，有油点；指甲短而整齐；尽量不带戒指；
香水气味不要过浓；面试前不要吃气味过重的食物
2）男女着装
根据不同的职场要求搭配不同元素的服装，以学生气一点但也要符合职场穿着
3）化妆：勿浓妆艳抹
行为举止
端庄大方，不要怯场
面试礼仪
1）眼神：视线要敢于和面试官接触，不要慌乱，平视并兼顾每位面试官
2）握手：不要双手握，不要太过用力，不要使劲晃，保持手温暖干燥，握手时间不要太长
3）女士/男士坐姿：双手平放于双膝上，不要把椅子坐满，2/3即可
4）守时：不用太早，提前十分钟左右最适宜
5）谈吐：表达言简意赅，不要用网络用语、土语俚语，尽量展示逻辑性
6）小动作：不要有太多小动作，注意进门后不要立即坐下，先自我介绍，当对方让你坐时再坐
三、面试技巧
(一）有的放矢——先了解HR考察的内容
(二）如何自我介绍
时间控制在三分钟左右， 首先介绍自己名字的时候要匀速、缓慢，让对方听清楚，然后地突出自我优势，少说空话，结合招聘岗位讲重点，要有逻辑和扬长避短
行为描述面试原则（Star法则）——不知如何回答时可以依据这个法则来建立自己的语言框架
四个建议：保持微笑、诚恳热情、从容镇定、谨慎多思
