12月27日就业公益直播课笔记
2020新经济人才发展趋势报告
主讲人介绍
此次公开课将通过解读新经济下的就业趋势和发展，为大学生提供求职的注意事项的建议和帮助。
新经济的时代特征：时代连接变强，数字化，智能化，新生代，用户体验，团队和网络
在用户体验中，企业用户占有时长，市场大，它们关注的是用户体验；团队和网络中的企业拥有云资产，优秀的小组织的连接企业形成联盟，这就要我们对新经济下的企业进行思考，重视个体，怎么样的企业在新经济下是重要的。
第一部分从四个具体的环节来说明大的新经济的改变、特征。
第二部分从几个有代表性的行业对选择人才时的侧重点。
一、润物有声
新经济出现
在96年，美国第一次提出新经济这个概念，在美国硅谷诞生了有名的公司，因特网，微软等，颠覆了传统的技术。特点是更好更快更便宜，吸纳更多用户。
今天的新经济
特征是信息在线化，渠道平台化，消费个性化，管理数字化。
在这里要理解，信息化不等于数字化。
团队和网络对应渠道平台化的开放，如果从事技术类的工作要思考平台的安全，开放，高效，从这几方面拓展技术服务；如果是从事经济，管理，市场营销的职业更要注重，信息化，数字化。在进入企业面试时，面试官会考核在这两个方面的认识，所以从事相关职业的人要与时俱进，看到企业创新的点。
传统企业在过去五年也开始拥抱新经济，工业互联网的发展，新生代的出现促使细分，导致企业生产模式从m2c到c2c的转变，所以我们进入行业要通过网络先进行了解。
二、移山造林
在新经济下的几个有代表性的行业。
新零售
（1）在新一线城市，对此人才需求多，在选择时可以关注。
需要的人才：计算机科学与技术，电子信息公司。其他专业也可以关注，要理解新零售的改变。
（2）五大热门智能引领新零售。
人才发展未来三年在需要冷链人才，例如在医药，食品方面的仓储管理，门店的经营（线上线下的门店），物料介绍，用户评价，进行区块管理，要关注到细分技能需求。
新金融
（1）体现在资本，货币，金融方面。金融业受政策的影响大，从事会计，金融了解到顶层政策，关注到货币政策向市场调控的转变。
（2）银行业通过利率定价，充分了解用户主体，比如新经济下的刷脸支付，但这也会出现新的信息安全点，特别是b2b的公司，所以行业这对具有相关技术的人才有所需求。
此岗位薪资略高于整个互联网薪资水平，但在选择职业中要更看重职业规划，是否真的热爱这个岗位，同时也要认识到，这个岗位它对人才的要求是比较严苛的。
新教育
在5G时代，在线教育的发展越来越蓬勃，现在行业的人才需求依旧很大。
这个行业的相关公司会为入职的人提供培训，所以非此专业但是在职业规划
清晰时，且自己的人际交往，沟通比较有优势，可以考虑进入这个行业。
总结
在职业选择时要考虑自己的职业规划，关注到新经济下的人才发展趋势。
做一个斜杠青年体会不同的工作，灵活用工。在国家政策支持下，希望同学们都可以抓住更多的机遇。
